Quanto ganha um profissional como você pelo Brasil
Daniel Mariani, Ariel Tonglet, Rodolfo Almeida e Murilo Roncolato
21 de dezembro de 2016(atualizado 28/12/2023 às 01h36)Veja recortes por sexo, idade, região, cor ou raça. E a diferença entre ocupações diversas para o mesmo perfil
Com o valor bruto de seu salário, já permitimos a você ver onde se encaixa entre os mais pobres ou os mais ricos no Brasil , bem como no mundo . Neste novo interativo, ao selecionar a sua ocupação, seguida de dados como idade, sexo, raça/cor, escolaridade e região, é possível descobrir o salário médio de profissionais com o seu perfil no país todo.
Veja como os salários se distribuem na sua profissão, do mais alto ao mais baixo; a variação dele desde 2009, como ele se compara com o de outras profissões, com o de outras regiões e, por fim, como ele varia na sua profissão entre perfis diferentes.
Os dados deste interativo são extraídos do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e levam em conta o salário médio dos brasileiros contratados por categoria profissional listada na Classificação Brasileira de Ocupações, do Ministério do Trabalho e Emprego. Pronto? Comece:
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R$
O valor acima representa o salário médio inicial para a família de ocupação CBO . - . com o perfil escolhido nesta consulta. Foi calculado com base nas . contratações observadas nessa área entre nov/2015 e out/2016.
R$
R$
% dos trabalhadores que recebem pelo menos esse valor
10%
50%
100%
Salário, em R$
Salário (em mil reais)
Observação: As tabelas com os microdados do Caged foram obtidas no site da instituição. Como há sazonalidades nas contratações e demissões e já que ainda não há dados de novembro e dezembro de 2016, os dados de cada ano vão de novembro do ano anterior à outubro do ano de referência. Salários dos anos anteriores a 2016 foram ajustados pela inflação (IPCA) para valores atuais (outubro/2016). Todos os salários foram ajustados para jornada de 44 horas semanais (a mais comum). Foram removidas observações de profissionais contratados como estagiários e aprendizes. Quando havia menos de 10 contratações ou demissões com o perfil, o dado foi considerado insuficiente para análises. Quando há filtros que não estão habilitados para cada profissão é porque não há dados suficientes.
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