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Estudos no geral mostram que trabalhos em equipe fazem da inovação algo mais rápido

Após muitos esforços voltados a buscar a fórmula secreta para uma equipe ideal de funcionários, o gigante da internet Google chegou à conclusão: “estávamos errados” . 

A afirmação, feita pela analista da empresa Julia Rozovsky, refere-se a uma impressão inicial de seus executivos segundo a qual o caminho seria fácil. Não era. Os resultados dos cinco anos de pesquisa despendidos pela empresa, e reunidos no que eles batizaram de “Projeto Aristóteles”, foram divulgados agora pela multinacional.